2004年5月8日，杰科公司的管理團(tuán)隊(duì)在喜年中心四樓會(huì)議室參加為期三個(gè)月的“高效經(jīng)理人”培訓(xùn)，此次培訓(xùn)由安迪老師培訓(xùn)學(xué)院的鄧安迪老師親自講授，他在臺(tái)灣有10年豐富的企管顧問經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任有90年歷史的世界知名機(jī)構(gòu)卡耐基訓(xùn)練臺(tái)灣區(qū)總監(jiān)，并通過了卡耐基公司認(rèn)證的七種課程講師。

在培訓(xùn)課上，安迪老師從關(guān)注結(jié)果的管理溝通藝術(shù)、績(jī)效增倍的員工行為管理、反饋、輔導(dǎo)與激發(fā)、高效經(jīng)理的現(xiàn)場(chǎng)管理藝術(shù)及系統(tǒng)提升管理執(zhí)行能力等幾個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，詼諧生動(dòng)的個(gè)案分析，引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)陣陣歡笑。在情景模擬環(huán)節(jié)，杰科學(xué)員思維活躍，表現(xiàn)優(yōu)異，得到了老師的高度表揚(yáng)。

培訓(xùn)結(jié)束后，杰科總經(jīng)理黃榮添先生為每一位杰科學(xué)員頒發(fā)了“巔峰銷售與管理”培訓(xùn)畢業(yè)證書。通過這次“高績(jī)效經(jīng)理人”培訓(xùn)，杰科管理層與授課專家進(jìn)行了互動(dòng)溝通，在管理理念、管理方式等方面均有不小的收獲和提升。在杰科這個(gè)非常重視員工培養(yǎng)的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)中，每一名員工都在不斷提升和超越！